De ander begrijpen via DISC
De manier waarop we met elkaar omgaan op de werkvloer, wordt grotendeels bepaald door ons gedrag. Alleen is gedrag vaak onbewust en hebben we eigenlijk geen idee hoe we op een ander overkomen. Om snel tot de kern te komen van de manier waarop mensen communiceren en dus tot de kern van hun gedrag, maken we gebruik van DISC. Hiermee bereiken we op een leuke manier heel veel.
Jezelf en de ander kennen
Ook het gedrag van anderen wordt dankzij DISC vaak herkenbaar. En dat is belangrijk, want jezelf en de ander begrijpen is de basis van ons succes, zowel professioneel als persoonlijk. Alleen zo worden we ons bewust van de impact die onze acties hebben op anderen. Door persoonlijke groei- en ontwikkelpunten bloot te leggen, geeft DISC inzicht in ons voorkeursgedrag in relatie tot het gedrag van anderen. Andersom wordt voor onze teamleden ons gedrag begrijpelijk. En natuurlijk kunnen we ons gedrag aanpassen om van de ander het meest voor elkaar te krijgen.
picture-it.nl
Communicatie is key
Tot slot geeft DISC ook nog bruikbare tips op het gebied van communicatie. Zo verloopt communicatie effectiever, leer je verschillen waarderen en conflicten juist verminderen. Individueel leer je hoe en wanneer je je gedrag kunt aanpassen en hierdoor je prestaties kunt verbeteren. Zo brengt DISC betere resultaten zowel voor jou als teamlid als voor het hele team.